“把合适的人才送去合适的位置，人才有好处，你我都可以拿中介费。积少成多，那就不是笔小数目。”

　　“当然——”王潇笑了笑，“赵总您财大气粗，未必看得上这点小钱。可钱是一回事，人脉和话语权又是另一回事。”

　　她再次伸手指向工地，但这一次，她指的不是龙门吊，而是移动的安全帽，“92年93年房地产市场火爆的时候，很多建筑公司都要对包工头赔笑脸。因为他们手上有工人，大批的工人，可以随时投入工程的工人。”

　　她指尖轻轻叩击车窗玻璃，远处工地的打桩声“咚——咚——”砸进沉默。

　　她的目光转向了赵总，“现在，您也可以当那个被求的人。只要你手上有大量的技术工人，随时可以进车间干活的技术工人。”

　　她伸出了纤长白皙的手，笑意盈盈，“赵总，有兴趣再当一次我们的合伙人吗？”

　　作者有话说：

　　嗯，争取明天早上八点恢复正常更新。删了一部分大纲，还在调整后续情节。

第282章 正是闯的年纪：破釜沉舟也没得选

　　刚下过雨，道路还泥泞的很。旁人都好讲，好歹能穿雨靴在地里走。

　　唯独王潇一个轮椅人士，这会儿下车，就是在自己找虐，顺带着给别人添麻烦。

　　她才不干这事儿呢。

　　所以车子只是绕着原本是芦苇地的工地绕了两圈，她就算看过现场了。

　　等到车子停下，赵老板跳下车去，自己看实地情况，王潇也下车了，但目标是旁边的电话亭。

　　这是工地临时拉的电话线，方便和外面沟通。否则就眼下浦东一个工地连着一个工地的状况，想和外头交流，靠吼都吼不出去。

　　轰隆隆的打桩机，突突突的拖拉机，混凝土搅拌机的轰鸣声，以及电焊机的刺啦声，此起彼伏，吼的结果也就是面对面才能听到人讲话而已。

　　王潇就是在这样的背景音下，被推到了电话亭里，拿起话筒就开始拨打北京长途电话。

　　接通以后她也没心思跟人多寒暄，是言简意赅地下达任务：“现在你手上有多少技工？都是什么工种什么级别，统计出来，各自的特长是什么，都调查清楚。不要人家说什么你就信什么，淳朴的工人阶级也会撒谎。得看到证书，而且要有原单位的书面证明。省得人到了新加坡，结果却是滥竽充数。”

　　电话那头的杨桃狠狠吃了一惊。她还在冥思苦想该如何破局呐，老板居然已经把出路都给那些技工找好。

　　一时间她也不知道自己该高兴还是失落。

　　因为老板亲自动手，就代表她对自己的效率，已经相当不满了。

　　她那颗由于在和院士专家对阵的谈判桌上，成功大获全胜而沸腾的心，这会儿是彻底冷却下来了。

　　只剩下应答：“我马上再捋一遍。”

　　电话这头的赵老板同样大吃一惊，慌忙强调：“王总，我还要再好好思量一下，我确实没干过中介，我现在也不知道哪些单位有可能要人。”

　　王潇已经干脆利落地挂了电话，笑意盈盈：“没关系，您这边慢慢盘算，北京那边先把准备工作做起来。到时候需求来了，那边也能第一时间把需要的人选出来。”

　　赵老板张张嘴巴，那句“我还没说死同意呢”，愣是没机会说出口。

　　逼着他都不得不在脑海里拼命地想，究竟哪些单位可能会要人？他现有的人际关系网里，又有哪些人能派上用场。

　　伊万诺夫老老实实在旁边当着背景板，看他蹙眉沉思的模样，偷偷在心里乐。

　　哈哈，王怎么可能等你慢慢想好。

　　她一定会想方设法，用尽一切手段，让你不得不立刻行动起来。

　　怎么说呢，人都是有惰性的，真正执行力一流的人，非常少。不是火烧眉毛的事，大家普遍倾向于往后面稍一稍。

　　但同时，人要是一种社会动物，不好意思主动拖别人的后腿。

　　所以当一个团队里的人都动起来的时候，受周围环境影响，那怕他想歇一歇，也只能硬着头皮，跟着行动。

　　几千年前，华夏人就用“孟母三迁”的故事，说明的环境对人的影响。

　　伊万诺夫同情地看了一眼赵老板，呵呵，身后时刻有鞭子鞭笞着你前进的日子，还在后面呢。

　　体验过的伊万同志表示，那是痛并快乐着的体验。

　　小高和小赵都有点同情赵老板了。

　　尤其是后者，同姓八百年前是一家。这位八竿子打不到一处的老哥，当初但凡他愿意安排织带厂和机械厂的工人去新加坡打工，他早拿了北京的地，估计现在都已经开工了，哪里需要辗转到上海浦东来。

　　来都来了，竟然又要倒回头，还得给北京的工人安排去新加坡打工的门路。

　　这么一想，他图个啥呀。

　　折腾一圈，又回到了起点。

　　哎，他但凡有门路，当初也不必把话说的那么死了。

　　跟两位保镖相比，张俊飞确实已经具备了leader的基本品质，没那么多泛滥的同情心。

　　赵老板已经人到中年，四五十岁的人了。新加坡才多大点的地方，不说比整个上海了，连浦东的面积都比不上。

　　这点大的地方，这点人口规模而已。

　　如果在新加坡生活了几十年的赵老板，混到黄土埋了半截身体，连这点人脉关系网都搭建不起来，那只能说明他是个废材，上限就在这儿了。

　　那张俊飞真要重新评估，今后跟赵老板交往的策略。免得叫新加坡富商的名头给震到了，错估了对方真正的实力。

　　赵老板还不知道自己已经被个后生仔小字辈，放在秤上称斤注两，兀自在冥思苦想，要怎么把这事儿给推进下去。

　　这边下午休息，喝汤水吃点心补充能量的建筑工人们，已经跑过来跟张俊飞打听：“张经理，你还招人去日本不？你看我还行啊？”

　　张俊飞都没来得及回答，旁边人先哄笑起来：“人家是招漂亮的姑娘去日本学习，回头来卖衣服的。招你干什么？你卖衣服的话，蛮好看的衣服，穿你身上，人家吓得也不敢买了。”

　　周围人群哈哈大笑，被奚落的人却挺起胸膛：“我又不卖衣服，我去日本当个小工，搬砖头和水泥，总可以吧。我好歹有一身力气的。”

　　原本嬉笑的人跟着心热起来，是啊，他们现在在工地上搬砖头，做小工，到手的工钱是以前种地的好几倍。

　　如果换成是去日本盖房子的话，那是不是一天挣到的钱，又是现在一个月的薪水？

　　都是搬砖头干苦力活，那为什么不能去日本呢？

　　大家你一言我一语的，把张俊飞围得团团转。

　　哪怕他再三再次地强调，自己没这个门路；众人也一口咬定：“张经理你帮我们想想办法咧，你是大好人。”

　　张俊飞都被逼得要退避三舍了，瞬间共情了赵老板，原来被逼上梁山的感觉确实像被架在火上烤。

　　王潇在旁边看得乐呵呵，而且看热闹不嫌事大，居然还帮着拱火：“那张经理，你要不要想想办法呀？”

　　张俊飞差点没当场给老板跪了，他到底干什么了，老板现在要这么落井下石？

　　缺德的资本家似乎半点儿都没意识到自己实在是缺德冒烟了，还在慢条斯理地解释：“1993年，也就是去年，日本正式实施‘外国人技能实习生制度’允许外国劳工以研修生名义进入建筑、农业等领域工作。”

　　这也很正常。

　　日本经济危机之后，从1992年起，日本政府采取大规模经济刺激政策，新增国债进行公共工程投资以刺激经济，即所谓的大基建。

　　搞基建嘛，自然需要建筑工人。但日本少子化现象已经出现多年，愿意从事又苦又累的建筑工的人越来越少，自然需要引进外国工人以填补劳动力缺口。

　　浦东的建筑工人们不知道这其中的弯弯绕，但不影响他们瞬间沸腾起来。

　　建筑工嘛，不就是他们现在干的活吗？日本人需要，他们马上就可以收拾行囊，立刻踏上去东瀛的路。

　　王潇摇头：“不想打黑工被遣返回来，就得走正规的研修生途径。最基础的，你们得通过日语考试，不然是入不了场的。”

　　这句话，足够让不少人打退堂鼓了。

　　干活他们是有一把力气，可论起学习，嘿嘿，好烦啊。

　　有人皱起眉头：“都说我们上海话和日本话像，可那叽里呱啦日本话我是真学不来。”

　　“最基础的还是要学的。”王潇给了他们一个退而求其次的选择，“要是实在提高不了日语水平，那你们就把建筑工的技术给提高了。”

　　她在穿越前，看过新闻，职业技术学校的学生那个墙砌的叫一个漂亮，拿了世界冠军呢，被单位抢着要。

　　王潇也不知道那些专业术语，只打了一个比方：“比如说你其实是大工，但你去了人家的地盘，愿意当小工，拿小工的薪水，那雇主就愿意要你，你就有竞争优势了。”

　　没人梗着脖子叫唤，凭什么老子是大工，让我当小工？

　　嘿！端人饭碗服人管呗，在人家的地盘，低头做事，不是理所当然的事吗。

　　群情火热，大家围上来，七嘴八舌地询问着：“真的可以吗？”

　　王潇没给具体回答，只笑容满面：“先把技术练好了，没技术在手上，你们去了日本，也找不到工作挣不到钱。”

　　工头过来催促：“快点快点，马上桶就拉走了，赶紧喝汤去！”

　　大家这才哄笑着，去喝汤吃豆沙包子。现在不吃的话，肚子空着，是扛不到吃晚饭的时候的。

　　赵老板被这么一打岔，都忘了自己的烦恼，甚至有心思好奇了一句：“这边的工人倒是好讲话，没闹着要坐做大工。”

　　不像北京的工人们，能出国打工还要挑三拣四，非要当什么技工。

　　哎，还是别想了，一想就烦。

　　王潇笑了笑：“因为他们是农民啊。华夏长期城乡二元化，工人是老大哥，农民是农二哥，自我定位不一样，所以要求也不一样。这么说吧，在很长一段时间，农民基本不可能去工厂当正式工，只能做临时工。所以大家已经习惯这种状况了。”

　　这话有点揭家丑的意思，可她还是要直言不讳。

　　因为赵老板已经是自己的合伙人，他如果不了解华夏的劳动力市场状况的话，那么损失的钱也有她的一部分。

　　赵老板也许缺乏强烈的开拓精神，但他作为商人的敏锐性半点不缺，他瞬间便意味深长起来：“那照这么看的话，以后华夏城里工人工作恐怕不怎么好找哦。”

　　为什么？因为对他这样的外商以及王潇这样的私人老板来说，他们的性价比低。

　　农民工要的工资水平要比城里工人低，是一方面。

　　另一方面，就是工人们的主人翁意识太强烈了。

　　这会给老板的管理造成麻烦，到底谁给谁打工？

　　偏偏他们引以为豪的技术，在自己这样的老板看来，并没有多高的价值。

　　因为华夏最吸引外资的地方，是庞大的人口规模带来的广袤的消费市场，以及廉价劳动力。

　　这注定了，进场的资本从事的都是基本劳动密集型产业。

　　它们不需要多高深的技术，需要的是大量的简单培训以后，就能上场的流水线工人。

　　全球化的市场分工，会让每一个愿意开放国门的国家，现有的工业体系，都受到严重的冲击。

　　王潇笑了，目光悠悠地看着嘻嘻哈哈喝汤吃包子的建筑工身上。

　　这会儿，天空又浮现出太阳。

　　哪怕二月底的阳光温度有限，风也没打败太阳。阳光总是照在了工地上，给每个人的脸庞都镀了一层金，温暖了每一个人的笑脸。