盘妍和：“会，不遵循的扣钱，要么辞退。还有一个问题，这是你可以选择的职位。你是要当副摄，还是管培？”

　　周晴震惊了：“剧组还能有管培生？！”

　　盘妍和扶了扶她的眼镜：“管培的话就跟我们影视公司签约了，要单独签一份合同。你是摄影师，那这个职位的管培路线……喏，这个。”

　　郁知需要人才，也想绑定人才。

　　人工作为了钱以外，还有人生价值的实现。

　　尽管后者可能会比较少，因为现在已经不把员工当人，而是当社畜牛马了。

　　管培生说得好听，实际上就是从基层各岗位一点点打杂上来，区别在于有明晰的升职路线，升职速度也会稍微快一点。

　　郁知找盘妍和商量的时候，后者精确指出，想达成郁知的目标，不单单是更换剧组新鲜血液的事情。

　　还在于，要给“毫无奔头”的剧组各个岗位，制定属于它们的升级路线。

　　要么升职，要么加薪，要么增加荣誉感。

　　最好三者都有。

　　盘妍和：“当导演可以从助理到副导到总导演，可以从一个剧拍到另一个，从小制作到大制作，指不定哪个就火了。这就是奔头。”

　　学导演的进组，很多也是从导演助理开始的，“助理”就是一个预备阶段。

　　她们可以升级，超过“升职”，这是一种不断追逐的自由向往，任是什么都比不上的。

　　摄影师是这样，美术指导是这样。

　　唯独场记、跟焦……这类对专业性有要求，却没有升级路线，没什么升职空间、加薪趋势，又在各个部门之间受气，钱少事多还麻烦的岗位，吸引不到专业人才，能做的也都会陆续转行干别的。

　　便是场务，努努力也可以从放饭的成为生活制片呢！

　　郁知：“还有一个问题，我需要灵活、聪慧、自己动脑子的。”

　　她找佩昭等人深入了解了一下，明白了为什么剧组的模式这么别扭。

　　还是人口红利造成的。

　　“你不干有的是人干”，专不专业无所谓，总之能撑住。

　　那就可以了。

　　摄影二助可以兼职打板跟焦，制片可以兼职场记打板，编剧可以兼职制片场务……

　　会导又会演，这可以说是一个人的优秀。

　　然而更多时候的“兼任”，则是迫于无奈的工作量增加。

　　人多，拉帮结派的多，于是在面对新的技术时，他们的抗拒就会导致技术革新的缓慢落地。

　　再者，经验派对学院派的阻碍，也会使得资源分配出现问题。

　　没有一个干了多年的老人，会愿意让二十来岁刚毕业什么都不懂的学生，压在自己头上。

　　凭什么不是我当老大？

　　凭什么那么小一年轻人就是老大？

　　我不管学历，我技术强我说了算。

　　资源分配不平均，才是剧组面临的最大问题。

　　郁知要想改变现状，就得从这方面入手。

　　前辈们把持着80%的资源，却只有不到20%的人，像是一座大山压在那里，令后辈们望而却步。

　　郁知要抢来这80%的资源，再分配。

　　这行为很危险，一不小心就会出问题，引发剧组骚动罢工就完犊子了。

　　一旦如此，郁知让步，就意味着80%会变成90%，现状将变得更为艰难。

　　盘妍和这里的“管培”名额很少。

　　周晴的学历强经验佳，自主学习能力也好，在听懂人话并执行方面也很迅速，这都是她的优势。

　　她本来是想当摄影二助的，现在要根据盘妍和的建议，思考到底选择哪一个了。

　　剧组的女摄影师真的很少，因为他们说女的扛不起阿莱（摄影机器），顶多用微单拍拍vlog，一天几个小时十几个小时的大机器，女的根本不行。

　　就像综艺里的斯坦尼康，分明有出名的女性摄影师，依然被认为只有男性才能用得着这个。

　　还有摄影助理，这种要更换镜头、电池、移动设备等等的打杂工作，都能被垄断了。

　　问就是力气活，女的不行。

　　周晴跟人闹矛盾，也是因为上一个剧组的很多人，都不间断地以鄙夷的话语挑衅她。

　　她实在是搞不懂，一个一米七不到的瘦杆子男性，卧推20kg都不行的废物，到底是怎么比她这个能卧推78kg的人更有力气的？

　　找一个合适的剧组，真的太难了。

　　周晴都打算实在不行去拍短剧得了，人家只要速度，没有时间搞这些狗屁倒灶的事儿。

　　盘妍和给了她五分钟思考。

　　周晴决定当这个管培生。

　　盘妍和非常开心，终于找到了一个！下一个难道还会远吗！

　　合同要之后再签，盘妍和让人给周晴安排了先进组看看氛围，顺便认识一下导演和郁知。

　　等正事办完，盘妍和没忍住，身体微微前倾。

　　她诚恳地请求：“一个有点冒犯的祈求，可以摸摸你手臂吗？我看你肌肉好大，太帅了！”

　　练得很好并且穿了背心吊带短裤的周晴：“当然可以！”

　　她甚至有点遗憾，看着自己鼓起来的手臂肌肉：“最近有点懈怠了，以后会恢复过来的！到时候再给你捏捏！”

　　工作的不顺和赔钱导致她这段时间连锻炼都给耽误了！

　　可恶，她的漂亮肌肉！

　　盘妍和：“真的吗？那我过阵子就来剧组找你！”

　　周晴：“嗯嗯嗯！”

　　·

　　招人挺顺利的，连着被打包分批塞入了不同的部门，许篁喜欢在摄影组那就继续待着，薄翘被安排去了生活制片那里。

　　统一的，都是二十来岁的年轻人，学历全在本科以上，优秀的如周晴还在国外待过。

　　她们一进组，没有抢占什么关键工作，只是被冠以“助理”之名，用恒我将自己负责的范围内所有相关数据导入、自检，再以旁观角度记录所属部门的工作情况。

　　许篁很喜欢周晴，就像她喜欢组里那位替她说话的摄助一样。

　　巧的是，这两人看上去都很健壮——也正是如此，那位摄助可以抢到这份工作，替许篁说话时，其他人才不敢反驳。

　　不是因为那群污蔑许篁晦气的满清遗老们自觉不占理，他们本身就没理啊，只是他们发现这位女性自己推不动也打不过罢了。

　　要不怎么不说别人，就说许篁呢？

　　许篁：想锻炼了。

　　摄助与周晴一见欢喜，两人相约工作后一起锻炼。

　　许篁咬咬牙，决定加入。

　　结果十分钟后成为了小趴菜。

　　摄助跑去移动组找人来更换设备，周晴翻了翻恒我，拖了一条过去给她，让她找这个人。

　　状态里，这位目前是空闲，不用到处问。

　　摄助：“OK！”

　　那边，佩昭看着满满当当的几百个进度条显示，整个人都要傻了。

　　郁知：“你分组看啊，看合集做什么？这么多，眼都要瞎了。”

　　佩昭：“太壮观了，截个图先。”

　　老人不想用新技术，那就小年轻去教教他们，什么叫做新时代。

　　“所以我们现在又在等什么？”

　　“你下个恒我吧，你每次都要问我不烦吗？”

　　“等布景，你没看吗？当前拍摄里那面墙出问题了，木工在修补，预计还要十九分钟。”

　　“别休息了，那边还有五分钟就修好，鼓风机快点快点去吹吹，快点儿让它干了。”

　　“试拍到哪里了？”

　　“早着呢，刚开始，咱俩的戏份要等一小时后，你先来跟我拆一下这个对话，我怎么读怎么不顺。”

　　“我好喜欢这个生活制片更新的啊，今天的菜有红烧肉，看着做得不错，再有一个小时就到了。”

　　“真好啊，我忌口不吃羊肉，再没被发错过。”

　　我们在等什么的问题，终于有了肯定的回答。

　　每个部门的情况都有及时更新，在做什么也处处有告知。

　　周晴薄翘许篁她们则是很忙碌，压根没有休息，不是在拍照留存，就是在调整预计时间。

　　相反，剧组其他人则是可以合理安排等候时间了。

　　被大量浪费的空虚等待，成为每个人心里有数的养精蓄锐。

　　剧组每日的拍摄任务都加快了不少。

　　郁知看着下午四点不到就结束收工，终于感受到了什么叫做科技改变人类生活。

　　她喜欢！

　　佩昭：“走走走趁着天气好去搓一顿！”

　　明天的拍摄要等明天，布景道具什么的得重新换，不是能随便加班的。

　　郁知：“请你们吃！”

　　“那我可要多吃点！”佩昭道。