“轰!”
全场哗然。
许多公司老板和CEO,都目瞪口呆的看着陈贵良。
陈贵良笑道:“当然,碍于技术问题,在Discuz!开发这些工具时,可能会优先适配鸿蒙操作系统。”
雷布斯听到这句话,恨不得猛拍大腿叫好。
幸亏他的小米手机,即将采用鸿蒙系统,否则极有可能被陈贵良坑一把。现在嘛,他将成为受益者。
陈贵良没有食言,他确实继续开源Discuz!
但有一个先后顺序。
比如开发一键生成APP的工具时,需要根据不同操作系统生成安装包。一下子开发所有系统不现实,那就优先开发鸿蒙手机系统的安装包。
谁能说什么?
骂他偏心,区别对待?
人家全资收购的公司,开发工具出来免费给你用。你还说那些屁话?
当然,也不可能做得太过分。
比如适配鸿蒙系统的工具春天做出来,那么适配其他系统的就得秋天以前推出。前后时间差距,最好不要超过半年。
有半年的时间差就够了!
陈贵良做这些也是讲究策略的。
比如先让Discuz!开发手机建站工具,而不是直接做APP一键生成。是因为Discuz!此时的客户,全是做电脑版网站的,必须给他们一个适应过程。
你让他们直接做APP,有没有人响应先不谈,问题是他们不懂怎么运营APP啊。
所以,要先引导无数的站长,把电脑网站变成手机网站。等他们在手机互联网混熟了,再引导他们做手机APP。
而他们做APP,因为陈贵良优先开发鸿蒙系统工具,所以这些人只能先做鸿蒙系统的APP。
陈贵良的目的还不止如此。
等以后APP市场繁荣了,竞争将越来越激烈,必须有独特风格的APP才能杀出重围。
而Discuz!的一键生成APP工具,只能生成模版式的烂大街APP。想要拥有特色,还得自己开发APP才行。
这些海量的模版式APP如何生存下来?
嘿,加入微信啊,直接转化为微信小程序。
让无数的模版式APP,在微信这个平台养蛊。微信省去了无数研发费用,就能拥有海量的小程序。还能通过这些小程序,推广微信支付。
陈贵良以前没听说过Discuz!,但现在他知道了,而且还买下来了,那就要把Discuz!利用到极致。
还不坏名声,甚至能提升威望和影响力。
尤其是那些想做APP,但自身技术又不够的创业者,即可使用Discuz!的一键生成工具。
今后随便一个在校本科生都能做。
甚至是稍微懂点技术的文科生都能做APP!
……
这次的大会,又是新浪独家图文直播。
关注这个直播的,或多或少都懂一些技术。
此刻评论区已经炸了。
“陈老祖牛逼!”
“这家伙开源开上瘾了吧?我草,一键生成APP,简直难以想象。太他妈疯狂了。”
“他说三年之内,估计至少要两年才行。还得慢慢等。”
“太离谱了。Discuz!没卖的时候,一直在电脑端折腾。陈贵良刚买下来,就宣布进军手机互联网。妈的,他就该早点去买。”
“源神!我今天正式宣布,陈贵良就是开源之神!”
“幸好Discuz!没被腾讯买走,否则哪有现在这样的好事?”
“哈哈,我已经被字节校招录取了,只等毕业就去字节上班!说不定还能调去开发手机版的Discuz!”
“羡慕,我也想入职字节。投了好几份简历想跳槽,结果字节那边都不要。兄弟你哪个学校的?”
“北邮。”
“果然还是学校的问题,我的学校拿不出手。”
“LSS的兄弟,我电子科大的,去年入职游科云计算中心。我们也算兄弟企业。”
“我是一个论坛的站长,正在准备搞手机版论坛。现在的手机论坛,做出来真的是问题一大堆。尤其是排版、字体,怎么做都不对,还不知道哪里做得不对。希望Discuz!能早点解决这些麻烦。”
“……”
全球移动互联网大会还没开完,陈贵良公布的消息就震惊业界。
戴智康此刻正在旅游,接到小伙伴的电话,一脸懵逼的说道:“我草,我们以前怎么没想到?”
李果德哈哈笑道:“我不打算休息了,留下来继续开发手机版。陈总挺厚道的,他没有清理管理层,让我继续领导技术团队。”
“说得我都想继续回去干了。”戴智康道。
李果德道:“陈总说了。你如果愿意回来,CEO的位子还是你的。”
戴智康又玩了几天,愈发感觉闲得慌。
他本来打算旅游半年,现在却已经憋不住了,给陈贵良打电话说:“陈总,我想回去。”
陈贵良笑道:“欢迎。”
第455章 字节和百度的区别
公司这两年的扩张速度太快,现在规模越来越大,而且还要继续快速扩张,以前的部门架构已经快要跟不上。
比如从校内网催生出的出版业务,年初正式成立一个小型出版公司。这个出版公司盈利还不错,正在积极扩大规模。
还有知乎,也独立出去,成立了一个子公司,员工数量同样在增加。甚至已经有风投找上门,但估值太低被陈贵良拒绝。
接下来还要收购一家有A级测绘资质的地图公司。
陈贵良参加移动互联网大会回来,就在开会讨论公司结构调整的事情。
最终确定如下:
【董事会】董事长、副董事长、董事会秘书。
陈贵良担任董事长,继续兼任CEO职务。只要是没有合适的CEO人选,提拔谁都不能服众。
郭枫担任副董事长,继续兼任首席技术官。
【集团执行层】首席执行官、首席行政官、首席运营官、首席技术官、首席财务官、首席市场官、首席人力资源官。
敖彦莀继续担任首席行政官,谢扬转为首席运营官。
【事业群】社交网络与内容事业群、媒体与娱乐事业群、战略投资与创新业务事业群。
各个事业群有总裁。
事业群下面是各事业部门,比如“微博事业部”。
【其他重要部门】市场公关部、法务与政府关系部、财务部、人力资源与行政部。
A轮融资之后入职的员工,能力不算差的基本都走上高层岗位。
比如当时负责招人的魏晓康,现在就成了首席人力资源官(CHRO)。当时的法务专员石谦,现在是法务与政府关系部总监。
另外,还有一些机构。
比如做手机的鸿蒙科技公司,直接跟CXO办公室(集团执行层)对接。
集团高层还组成了一个“战略协同委员会”,负责跟非常重要的合作方对接。比如隶属于游科的云计算中心,将与字节跳动的很多产品深度合作,今后就靠这个委员会进行协调。
“还没休息好?”陈贵良找到喻军。
喻军说道:“你不会想让我正式入职吧?”
陈贵良大致说了自己的部门调整,用开玩笑的语气说:“你如果休息够了,愿意正式入职字节,我专门给你设置一个首席产品官。跟你在百度的产品副总裁差不多。”
喻军摇头:“算了。”
“我知道你不缺钱,早就财富自由了,”陈贵良说道,“但你可以去我的公司,随便找一个中高层打听,问问他们是否干得顺心。我跟百度的李总不一样。我不搞一言堂,也不会独断专行,非常尊重管理层的意见。”
“算了。”喻军还是摇头。
陈贵良笑道:“我不逼你,可以慢慢考虑。首席产品官这个职务,我暂时没有设置,算是我在隐性兼任。你来了就设,你不来就不设。”
喻军哭笑不得,这整得挺煽情,跟刘备三顾茅庐差不多。
陈贵良离开以后,喻军独自坐着发呆。
他确实财富自由了,但怎么可能闲得住。否则就不会跑来知乎当什么顾问了。
喻军最近闲到什么程度?
他隔三差五就在知乎写文章,总结自己在百度的工作经验。不管是谁来他的评论区提问,他都会非常详细耐心的答疑解惑。
有时候,回答一个网友的问题,他就能写三四千字。
提问者经常被他感动得稀里哗啦——自己在知乎有偿提问,可没花几毛钱啊,居然能让百度前副总裁如此认真回答。
喻军在知乎的文章和回答,加起来都十多万字了。字节旗下刚成立的出版公司,甚至跑来跟他接触,希望能把这些内容整理出版。
这特么得多闲啊。
陈贵良把手机系统全开源,又要继续做开源的手机网站、APP制作工具。这些举动让喻军颇为认可,因为他也是程序员出身,哪个程序不尊重搞开源的?
他拿起手机给自己的老同事打电话:“最近怎么样?”
“还能怎么样?辞职天地宽。不在百度干了以后,感觉自己能多活二十年。现在老子爽着呢,先玩两年再说,等缺钱了再工作。”老同事笑道。
喻军说道:“你说我正式入职字节怎么样?”